BURSA (İGFA) – Bursa’da “Yolcu TV haber ile Dost Meclisi” programının konuğu İŞÇİDER Genel Lideri İsmail DORU ve İdare Konseyi Üyeleri oldu.
İşçi Haklarına ait açıklamalarda bulunan İŞÇİDER Lideri İsmail Doru, Türkiye’de iş davaları, mahkemelerin işleyişi, dünyada ve Türkiye’de Emekçi haklarının karşılaştırılması, İş Güvenliği Yasası işleyişi, işsizlikten yararlanma, sendikaların önündeki örgütlenme önündeki mahzurlar, iş yerlerinde mecburî mesai ne kadar olmalı, minimum fiyat, çalışanlar siyasetle haklarını alabilir mi? biçiminde birçok bahiste çok değerli bilgiler verdi.
Yolcutvhaber ile Dost Meclisi programına konuk olarak Personel Haklarına dair birçok hususta çarpıcı ve kamuoyunu aydınlatıcı bilgiler sunan İŞÇİDER Genel Lideri İsmail Doru, Türkiye’de sendikalaşma oranın azlığına vurgu yapan, “Türkiye genelinde sendikalaşma oranının yüzde 9 ila 14 ortasında sektörel bazda değişkenlik gösterdiği personel kısmının birçok toplumsal hakkı patron tarafından sağlanamadı. 21 yıllık kesintisiz iktidar olan niyet her ne kadar birtakım güzelleşmeler sağlasa da emekçinin yüzü gülmedi. Türkiye’nin nüfusunun daima arttığını düşünürsek bu oran epeyce az. Meğer çalışanların haklarının korunması noktasında sendikalar büyük kıymet taşıyor. Tüm siyasi partilerden sendikal örgütlenme konusundaki samimiyetlerini göstermelerini bekliyoruz. Milletvekilleri ve siyasetçiler, öncelikle kendi iş yerlerinde sendikal örgütlenmenin önündeki mahzurları kaldırsın. Çalışma hayatındaki birçok sorunun temel nedeni sendikasızlık. Daha güzel bir çalışma hayatının, daha uygun mali ve toplumsal hakların yolu sendikalaşmadan geçer. Sendikanın olduğu yerde emek sömürüsü ve hiçbir kayıt dışılık olmaz. Sendikalı çalışan sayısı arttıkça, sendikalar güçlendikçe ülkemiz güçlenir, demokrasimiz güçlenir” diye konuştu.
“MAAŞLAR KUR MUHAFAZALI VERİLMELİ”
Hayat pahalılığı ve geçim kurallarının zorluklarına dikkat çeken İsmail Doru, bilhassa minimum fiyat konusunda iyileştirmeler yapılması gerektiğini belirterek; “Hayat kaideleri ve geçim ortada. Düzgünleştirme gerekiyor, ancak tekrar yükseltilemeyeceğine nazaran taban fiyat vergi dışı olmalı. Öbür yolu yok. Her yılın sonunda akademisyenler, Bakanlar, bürokratlar, personel ve patron temsilcileri oturup taban fiyatı belirlemek için uğraşıyorlar. Versinler kur muhafazalı maaşı, zorlanmasınlar. Pandemi devrinde devlet patrona dayanak sağladı, lakin personele bir şey verilmedi. O süreçte devletin patrona dayanak için verdiği kısa çalışma ödenekleri bile sorun oldu. İşsiz kalanlar kısa çalışma ödeneği nedeniyle işsizlik maaşı alamadılar” diye konuştu.
“İŞ GÜVENLİĞİ MAAŞINI DEVLET VERMELİ”
İş güvenliği konusuna da değinen İsmail Doru, iş kazalarında personelin de, patronun de, makinenin de kusuru olduğunu söz ederek şunları kaydetti:
“İş kazalarında çalışanın de, patronun de, makinenin da yanlışı oluyor. Lakin iş güvenliği uzmanı uygulamasında sistem de sıkıntılı.İş güvenliği uzmanı maaşını patrondan alıyor. O denli olunca üzerinde baskı oluşuyor. Yaptırım yok, lakin sorumluluğu var. Bu yanlışsız uygulama değil.Sistemde düzenleme yapılmalı ve iş güvenliği uzmanının maaşını devlet vermeli. Ayrıyeten fazla mesai konusunda yasalar çerçevesinde sıkı bir kontrol yapılmalı. Kanunların ön gördüğü mesai saatlerinin dışında mesai yaptıran iş yerlerine yaptırım uygulanmalı.”